C’est quoi un OPCO ?

C’EST QUOI UN OPCO ? (OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES)

Les OPCO sont nés de la réforme de la formation professionnelle de 2018. Les initiales signifient Opérateurs de Compétences. Ils remplacent les anciens OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) qui étaient chargés de collecter le 1% formation auprès de toutes les entreprises. Cette collecte est toujours assurée par les OPCO. A partir de janvier 2021 c’est l’URSSAF qui en sera chargé.

QUELQUES CHIFFRES

Les OPCO sont directement rattachés aux branches professionnelles. Si vous êtes salarié, votre OPCO dépend du secteur d’activité de votre entreprise. Seuls deux d’entre-deux sont interprofessionnels (ils rassemblent plusieurs branches professionnelles). Il y a aujourd’hui 11 OPCO qui rassemblent 319 branches professionnelles.

LES 11 OPCO SONT :

  • L’AFDAS : Culture, loisirs, médias et sport
  • L’ATLAS : Services financiers et conseil
  • Cohésion Sociale
  • L’AKTO : Entreprises à forte intensité de main d’œuvre
  • L’OCAPIAT : Agriculture, pêche, agroalimentaire
  • 2I : Interindustruiel
  • La CONSTRUCTION
  • La MOBILITES
  • Les Entreprises de proximité
  • La SANTE
  • Le COMMERCE

Pour avoir plus de détail sur chaque OPCO, rendez-vous sur le site du Ministère du Travail.

LES RÔLES DES OPCO

Pour commencer, les OPCO sont directement liés à l’entreprise. Les salariés eux ne sont pas directement en lien avec les OPCO. L’entreprise peut faire appel à l’OPCO dont elle dépend pour :

  • Financer les contrats d’apprentissage et professionnels
  • Aider l’entreprise dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
  • Favoriser la transition professionnelle des salariés en les informant de leur droit à la formation par le CPF par exemple ou encore la VAE.
  • Accompagner les entreprises dans leur réflexion sur l’évolution des emplois et la mise en place de plan de formation à plus ou moins long terme.

LA GOUVERNANCE DES OPCO

Le conseil d’administration des OPCO est composé, à part égale de représentants salariés et de représentants d’employeurs. Un commissaire du gouvernement est également présent avec une voix consultative. Pour les anciens OPCA, le conseil d’administration était constitué des partenaires sociaux (50% syndicats salariés et 50% représentants employeurs).

 

Source : Redac JDO